1. DEFINICIONES
A. NIVEL ESTRATEGICO DE LA EMPRESA: Es
la parte de la empresa encargada en la dirección de la misma, la encargada de
planificar, coordinar entre otras; es la parte encargada de que todas las
funciones de la empresa se cumplan a cabalidad.
B. NIVEL TACTICO DE LA EMPRESA: Son los
encargados de hacer cumplir las órdenes de los superiores de la empresa,
manejando a los operarios, es la parte de la empresa que maneja pero a la vez
es manejada.
C. NIVEL OPERATIVO DE LA EMPRESA: Es la
parte de la empresa encargada de lo que es la producción, fabricación de los
productos que ofrece la misma.
2. MAPA MENTAL
2. MAPA MENTAL
3. PREGUNTAS
A. ¿Cuál es la preocupación principal del
enfoque clásico?
*Aumentar la productividad y el nivel de los productores
B. ¿Cuántos orígenes tiene el enfoque clásico?
*Cuenta con dos orígenes
C. ¿Cuáles son los orígenes clásicos de la administración?
* Crecimiento acelerado y desorganizado en la empresa y la necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones
D. ¿Quiénes fueron los dos ingenieros que desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración?
* Frederick Winslow Taylor Y Henri Fayol
E. ¿Cuantos periodos tuvo la obra de Taylor?
* dos
4. PARALELO
*Aumentar la productividad y el nivel de los productores
B. ¿Cuántos orígenes tiene el enfoque clásico?
*Cuenta con dos orígenes
C. ¿Cuáles son los orígenes clásicos de la administración?
* Crecimiento acelerado y desorganizado en la empresa y la necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones
D. ¿Quiénes fueron los dos ingenieros que desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración?
* Frederick Winslow Taylor Y Henri Fayol
E. ¿Cuantos periodos tuvo la obra de Taylor?
* dos
4. PARALELO
Me
identifico plenamente con la teoría Z puesto que al estar relacionado con una
empresa bien sea teniendo un cargo importante como por la parte gerencial o ya
sea por el lado productivo de la misma, se debe tener en cuenta que si se tiene
un trabajo es porque nos gusta y estamos satisfechos con el y no solo por el
factor dinero o por necesidad. Al tener un trabajo debemos hacerlo nuestro,
hacerlo ameno agradable y no por el contrario tedioso, aburrido, etc…
5. ENSAYO PORQUE SOMOS POBRES
5. ENSAYO PORQUE SOMOS POBRES
Como se explica en el vídeo ‘’PORQUE LOS
COLOMBIANOS SOMOS POBRES’’ siendo uno de los países más ricos en flora fauna y
minerales, Colombia es uno de los países mas ‘’pobres’’ mentalmente del
mundo y es por esto que no surge como
país;
Comparándolo
con Japón y Suiza siendo países tan pequeños como dos departamentos de
Colombia; Japón es la segunda potencial mundial, creando computadores,
celulares televisores carros motos entre otros, son los dueños de empresas como
SONY, SUZUKI, KAWASAKI, HONDA, YAMAHA entre otras empresas, por otro lado Suiza
es la mayor exportadora y fabricante de relojes en el mundo; el éxito de estas
dos potencias aunque no tengan riquezas naturales se debe a la DISCIPLINA en su
forma de vida, disciplina que es escasa en Colombia.
Se dice que en la repartición del mundo
después de la Segunda guerra Mundial a Colombia le toco la venta de materia
prima sin transformación, convirtiéndose así en país tercer mundista y
colaborando para hacer a los demás países como Estados Unidos, Japón y suiza países
desarrollados.
Así mismo se habla de que el narcotráfico
tuvo una gran influencia en la pobreza puesto que se vendió la idea de ‘’el
dinero fácil’’, por eso es que gran parte de los colombianos tiene en su mente
la idea de que quiere invertir poco y ganar mucho, se quiere hacer un negocio y
que ya muestre resultados, no se tiene paciencia, se cree que el éxito y el
dinero se gana fácil.
Por esto es que en Colombia se es pobre,
por su mentalidad, y esto solo cambiara cuando cada uno de los colombianos se
dé cuenta del país tan grande y hermoso que se tiene, mejorando la educación y
dejándose a un lado lo malo y empezando a ver lo bueno de país y de Colombia
como sociedad.
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