1. Considero que las decisiones tomadas por el empresario del holding de empresas fueron apresuradas, pues no tomo la suficiente precaución al contratar al empleado y lo único que le interesó en el momento fueron los resultados que estaba obteniendo con su llegada a la empresa; y al despedirlo se debe tener en cuenta las repercusiones que esta decisión podría traer a la empresa, por ello antes de despedirlo debe consultar con los demás miembros de la empresa.
2.
Pasión, Visión, capacidad de Aprendizaje, buscar lograr resultados, determinación y coraje, creatividad e innovación, persistencia, sentido de oportunidad, trabajo en equipo, autoestima, asertividad y organización.
3. Relacionando la pregunta con el primer punto; el emprendedor toma un comportamiento poco alentador para su empresa, aunque la tiene a ella como prioridad; debería centrarse un poco en lo que es conveniente para ella y no para él.
No hay comentarios:
Publicar un comentario