COACHING

COACHING
(Entrenamiento)

1.  Que es el coaching

2.  El coach

3.  Como funciona

4.  Tipos de coaching

5.  Opinión personal

1.    COACHING
El coaching es un tipo de herramienta (relativamente actual) diseñada para ayudar a la persona a alcanzar diversas metas bien sea en el campo laboral, personal, espiritual (entre otros).

2.    EL COACH

También llamado entrenador, es una persona experta sobre la solución de problemas y la psicología humana. Su función específica es escucharte, cuestionarte constantemente y principalmente ayudarte a desarrollar o realizar un plan de acción para cumplir tus metas.

3.    COMO FUNCIONA

Es un proceso que se lleva acabo periódicamente en varias sesiones.

·         Te reúnes con tu coach

·         Le planteas tus metas

·         El cómo pretendes lograrlas

·         Su opinión

·         Idean un plan de acciones (allí se sabe que harán, que desarrollaran primero, como las vas a lograr…)

·         Desarrollo del plan

·         Conclusiones y resultados

4.    TIPOS DE COACHING

·      Coaching personal: Es el espacio que te ayuda a desarrollar las metas generales de tu vida. Como: (Tener una familia, conseguir el trabajo que deseas, tener situación económica y laboral estable)

• Coaching empresarial: Está hecho para personas interesadas en generar ganancias, te ayuda con tu empresa (Como crear tu propia empresa, incrementar el porcentaje de ganancias, expandir tu negocio).
  
  
• Coaching organizacional: Es el proceso que va dirigido no al generador de empleo sino por el contrario a los empleados de la organización o empresa, generando un cambio en su pensamiento para mejorar la calidad de su desempeño.
  
  
• Coaching ejecutivo: Está dirigido a quienes por decirlo así manejan a los empleados (la parte ejecutiva de la empresa); cuestionándolos en sus relaciones con sus superiores, sus iguales, y sus subalternos y en la mayoría de sus casos de su comportamiento consigo mismo).
  
  
• Coaching para el liderazgo: Herramienta donde se nos cuestiona constamente sobre nuestra capacidad de liderazgo, donde la meta es llevar de nuevo a la persona hacia esa cualidad con la que nacio y que con el pasar del tiempo perdió.
  
  
• Coaching de atracción: (Cada quien nace con un destino). Se le da a entender a la persona que lo que quiere se puede lograr, que con el solo hecho de pensar en esa meta la está acercando más hacia sí.
  
  
• Coaching familiar: Es la ayuda que recibe una persona para evaluar su comportamiento ante diversas situaciones en su familia o ambiente en el que se desarrolla
  
  
• Coaching transformacional: Está relacionado con su ser, sobre sí mismo, está hecho para la persona que desea cambiar su posición y su pensamiento ante el mundo.
  
  
• Coaching de sombra: Es el proceso en el que el coach (entrenador) sigue sigilosamente tu actuar sin tener participación alguna, para asi analizarte y plantear una estrategia.

                 Considero que el coaching es una herramienta demasiado útil para diversos tipos de                personas o empresas, ya que de varias formas se le puede ayudar a la persona o                      empresa; puesto que se trabaja desde casi todos los ámbitos (personal, laboral,                        familiar entre otros).

Es la herramienta de la actualidad necesaria y bastante útil, aunque se podrían presentar diversas confrontaciones bien sea por su forma de trabajo o simplemente por opiniones encontradas.

En la actualidad la mayoría de las empresas realizan esta práctica porque se considera benéfica para su empresa o proyecto… Aunque no todo es bueno, aún hay personas que no conocen sobre el coaching o simplemente no lo quieren adaptar a su forma de trabajo, permaneciendo en la terquedad; es decir, ``se hace lo que yo diga, como y cuando yo lo diga’’ negándose la oportunidad de conocer otras opiniones, otros puntos de vista; cerrando  puertas, debido a que no reconoce el error o simplemente no lo quiere aceptar…

El coach (entrenador) es una persona capacitada profesionalmente para brindarle ayuda a una o varias personas que soliciten este servicio, o que requieran ayuda…

Algunas personas o entidades jurídicas tienen servicio de coaching pero pocas lo usan quizás porque no quieren o porque no saben de su existencia.

Todas las personas necesitamos de un coach para realizar diversas acciones, siempre y en cualquier ocasión necesitamos de alguien que nos ayude a identificar nuestros errores y obviamente a arreglarlos, ese alguien que nos indica que está bien y que está mal, quien va desde lo religioso ( cuando en el momento de la confesión nos acercamos a un padre o cura para pedirle perdón) hasta lo profesional (en el momento en que nos acercamos a una empresa de coaching pidiendo ayuda profesional para saber si el manejo de nuestra empresa es el correcto)… Por lo tanto podemos deducir que siempre lo usamos aunque no sepamos.

Mi invitación desde lo personal es que si en algún momento tienes algún problema en cualquier ámbito, no dudes en pedir ayuda ni asesoría, recuerda que siempre hay un coaching para cada ocasión.