EMPRENDEDOR
(Definiciones)
1. Se denomina
emprendedor a aquélla persona que sabe descubrir, identificar una oportunidad de
negocios en concreto y entonces se dispondrá a organizar o conseguir los
recursos necesarios para comenzarla y mas luego llevarla a buen puerto
2. Persona que tiene
decisión e iniciativa para realizar acciones que son difíciles o entrañan aun
riesgo
3. Es un individuo
que es capaz de acometer u proyecto rechazado por la mayoría. Sabe interpretar
las características reales del entorno a pesar de que no son aparentes
EMPRENDEDOR
(Conclusión)
Persona capaz
emprender un proyecto aunque este cuente con adversidades, es innovador siempre
tiene nuevas ideas.
EMPRENDIMIENTO
(Definiciones)
1. El emprendimiento
suele ser un proyecto que se desarrolla con esfuerzo y haciendo frente a
diversas dificultades, con la resolucion de llegar a un determinado punto
2.Inicio de una
actividad que exige esfuerzo o trabajo, o tiene cierta importancia o
envergadura
3.Se refiere a la
capacidad de una persona de realizar un esfuerzo adicional para alcanzar una
meta.
EMPRENDIMIENTO
(Conclusion)
Es un proyecto que es
desarrollado por un emprendedor, se desarrolla con esfuerzo y tenacidad, con la
intención de llegar a un determinado fin.
CARACTERISTICAS
DEL EMPRENDEDOR
Pasion:
*El deseo personal es
el principal motor de sus acciones
*Ama profundamente los productos o servicios, objetos de su actividad.
*Trabaja incansablemente muchas horas, sin demostrar cansancio
*Interpreta el trabajo como un juego mas que como una obligación.
Ambicion:
*Tiene confianza en si mismo y cree en sus potencialidades y habilidades para llevar adelante su propio negocio
*Sus objetivos personales actúan como el principal motivador de su conducta
*Es consciente de la necesidad de su desarrollo, y por ello, se capacita permanentemente.
*Asume riesgos de una manera natural
*Ama profundamente los productos o servicios, objetos de su actividad.
*Trabaja incansablemente muchas horas, sin demostrar cansancio
*Interpreta el trabajo como un juego mas que como una obligación.
Ambicion:
*Tiene confianza en si mismo y cree en sus potencialidades y habilidades para llevar adelante su propio negocio
*Sus objetivos personales actúan como el principal motivador de su conducta
*Es consciente de la necesidad de su desarrollo, y por ello, se capacita permanentemente.
*Asume riesgos de una manera natural
Iniciativa:
* Esta orientado, principalmente hacia la acción y resolución de problemas
*Tiene motor propio y no depende de los estímulos externos para ponerse en movimiento
*No se conforma con el ''status quo''
*Esta permanentemente pensando y comenzando proyectos y acciones nuevas
* Esta orientado, principalmente hacia la acción y resolución de problemas
*Tiene motor propio y no depende de los estímulos externos para ponerse en movimiento
*No se conforma con el ''status quo''
*Esta permanentemente pensando y comenzando proyectos y acciones nuevas
Superacion:
*Determina el valor relativo de los problemas asignándoles, a cada uno, su correcta dimensión
* Es flexible para buscar caminos alternativos cuando los originales se cierran
*Es tenaz, perseverante,insistente en el logro de sus objetivos sin caer en la testarudez
*Es capaz de tolerar la frustración y el fracaso aceptando la realidad, reponiéndose y comenzando nuevamente
*Determina el valor relativo de los problemas asignándoles, a cada uno, su correcta dimensión
* Es flexible para buscar caminos alternativos cuando los originales se cierran
*Es tenaz, perseverante,insistente en el logro de sus objetivos sin caer en la testarudez
*Es capaz de tolerar la frustración y el fracaso aceptando la realidad, reponiéndose y comenzando nuevamente
Creatividad:
*Tiene la capacidad de visualizar alternativas distintas a los paradigmas establecidos
*Sus ricas y variadas experiencias personales actúan como fuente de inspiración
*Es capaz de improvisar ideas y acciones para solucionar problemas nuevos
*Tiene amplia apertura mental que le permite encontrar alternativas innovadoras
*Tiene la capacidad de visualizar alternativas distintas a los paradigmas establecidos
*Sus ricas y variadas experiencias personales actúan como fuente de inspiración
*Es capaz de improvisar ideas y acciones para solucionar problemas nuevos
*Tiene amplia apertura mental que le permite encontrar alternativas innovadoras
Liderazgo:
*Tiene vision y capacidad de convocar a otros en torno a esa visión
*Debido a su capacidad de influencia es un referente en los ámbitos donde actúa
*Comunica claramente sus emociones e ideas
*Utiliza con naturalidad los distintos estilos de liderazgo, según las personas y las circunstancias
*Tiene vision y capacidad de convocar a otros en torno a esa visión
*Debido a su capacidad de influencia es un referente en los ámbitos donde actúa
*Comunica claramente sus emociones e ideas
*Utiliza con naturalidad los distintos estilos de liderazgo, según las personas y las circunstancias
Organización:
*Define bien sus prioridades, pone el foco de su trabajo en ellas y administra su tiempo con efectividad
*Tiene capacidad de auto-control
* Busca, permanentemente, los medios apropiados para alcanzar sus objetivos
*Utiliza con eficacia las nuevas tecnologías (internet, mails, redes sociales, etc)
*Define bien sus prioridades, pone el foco de su trabajo en ellas y administra su tiempo con efectividad
*Tiene capacidad de auto-control
* Busca, permanentemente, los medios apropiados para alcanzar sus objetivos
*Utiliza con eficacia las nuevas tecnologías (internet, mails, redes sociales, etc)
ENSAYO
Teniendo en cuenta lo aprendido sobre el
emprendimiento, el emprendedor y sus características, podemos definir al
emprendedor como una persona que esta dispuesta a innovar en los proyectos que
realice, es una persona positiva, creativa, organizada, entre otras.
Los
emprendedores no suelen ser iguales pero si tienen características muy
similares, basadas en la creatividad y la innovación.
Son arriesgados en la idea de crear cosas nuevas, tienen nuevas ideas constantemente. Los emprendedores no suelen ser iguales pero si tienen características muy similares, basadas en la creatividad y la innovación.
Aman profundamente lo
que hacen, su actividad es su principal motor, son lideres, organizados, y
bastante arriesgados.
Su principal característica
es el ser lideres e innovadores, por eso en las empresas o en la sociedad en común,
cuando se desarrolla un buen proyecto, es porque detrás de el hubo un excelente
emprendedor.
Los emprendedores
siempre están ahí, creando cosas nuevas y teniendo excelentes ideas.
¿El emprendedor nace
o se hace?
Es una gran pregunta que aun no se ha podido responder, pero en la mayoría de las veces es una cualidad de la persona que se va desarrollando con el paso del tiempo y con la vivencia de nuevas experiencias.
El ser emprendedor se
desarrolla desde que eres pequeño, ahí se empiezan a dar las primeras muestras
de emprendimiento; Por ejemplo haciendo pequeños cambios en el hogar,
proponiendo hacer cambios en el menú de comida quizás o sugerir la reorganización
de la alacena porque no.
En el colegio, ya cuando se es un poco mas grande se sigue reafirmando esta cualidad, por decir, tomando liderazgo en el salón de clases, organizando eventos, salidas, siendo parte del comité estudiantil tomando decisiones por los demás compañeros, es decir, representarlos.
Ahí cuando ya se ingresa al mundo laboral es cuando ya es oficial la cualidad de emprendedor, allí se realizan muestras mayores, como por decir proponer cambios positivos para a empresa o grupo de trabajo, ser dedicado al trabajo puesto que el emprendedor toma el trabajo como algo cómodo y divertido no como algo tedioso, aburrido que esta obligado a hacer.
En el colegio, ya cuando se es un poco mas grande se sigue reafirmando esta cualidad, por decir, tomando liderazgo en el salón de clases, organizando eventos, salidas, siendo parte del comité estudiantil tomando decisiones por los demás compañeros, es decir, representarlos.
Ahí cuando ya se ingresa al mundo laboral es cuando ya es oficial la cualidad de emprendedor, allí se realizan muestras mayores, como por decir proponer cambios positivos para a empresa o grupo de trabajo, ser dedicado al trabajo puesto que el emprendedor toma el trabajo como algo cómodo y divertido no como algo tedioso, aburrido que esta obligado a hacer.
Los emprendedores son
todas aquellas personas que han tenido excelentes ideas, que van desde la creación
de un aparato novedoso para el mundo, hasta la nueva imagen de un producto de
gaseosas por ejemplo.
Toda sociedad
requiere de un emprendedor; los
emprendedores siempre están ahí aunque algunas veces no los reconozcamos o
identifiquemos.
Una empresa tiene un emprendedor desde que se decide como se llamara la misma, hasta cosas mínimas como la creación de un uniforme, un logotipo para la empresa por ejemplo. En una empresa es quien esta a vanguardia, siempre innovando con cosas nuevas para su trabajo destacándose como el mejor del mismo, es a quien el dueño de la empresa busca cuando quiere innovar con algún producto, proyecto o clase de servicio.
Por todos los
argumentos señalados anteriormente podemos concluir que el emprendedor es
sumamente necesario tanto en una empresa como en una sociedad cualquiera.
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